查明，那名员工确实符合公司在某些情况下的弹性办公政策。

吴心语知道后轻描淡写地说了句。“我哪知道她是因为送公司资料出车祸撞断了腿，她也没和我说啊。我只是维护公司规章制度，确保对每个员工公平公正。”

她环视一圈，摆出一副掏心掏肺的表情。

“我肯定要举报上去让公司派人查清楚，不然我怎么知道里头有没有猫腻！”

断腿的同事自她入职以来，尽心尽力地带她，帮她做了很多工作。

她背刺得这么自然，还举着“正义”和“规则”的旗帜来挑唆其他人。

那一天，我看着她像演戏一样戴着面具的脸，突然明白，吴心语，就是大家所说的天生又蠢又坏！

3.

我想着尽快找个理由把她调离我们组。

平时也尽量远离她，对她不假辞色。

那一天，我在组里巡视进度。

项目到后期了，小陈因为数据优化不好，夜里睡不着，白天猛喝咖啡，整个人压抑得要崩溃。

这个项目我们做了两年多，公司投入了大量的人员和资金，小陈是主设。

我安慰他：